Трудовые отношения

Нерабочие дни. Разрешение на работу.
Занятость. Привлечение иностранных работников и др.

Мониторинг сведений об увольнении, сокращении, а также неполной занятости работников

Работодателям сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников, в том числе связанные с эпидемией коронавируса, необходимо подавать посредством общероссийского портала «Работа в России».

Инструкция по подаче сведений

Телефон горячей линии — (3012) 41-70-41 , 41-70-65 — приемная.

С 18 марта до 1 мая запрещен въезд в Россию иностранцев и лиц без гражданства. Предусмотрено несколько исключений. В частности, по-прежнему разрешен въезд водителям автомобилей международного автомобильного сообщения.

Прием заявлений о выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу иностранцам, находящимся на территории России, возобновлен. Кроме того, трудовые мигранты могут обратиться за получением новых патентов без выезда из России. Привлекать к административной ответственности за нарушение срока подачи заявлений о выдаче патента не будут.

Минтруд 2 апреля выпустил рекомендации, касающиеся текущей недели. Они вполне применимы и для новых нерабочих дней.

Например, ведомство пояснило, что работодатель вправе установить новый код для отражения нерабочих дней в табеле учета рабочего времени. Главное — учитывать, что эти дни являются оплачиваемыми.